人力資源網

標題

群創vs京元


問題


最近面試了兩家公司的技術員分別是群創和京元就面試當天的情況看來我兩家都非常有機會錄取請問群創和京元那一家比較好呢?就薪水、福利、工作內容來看~


最佳解答


我之前作過京元設備工程師 我可以回答你這個問題 其實我一開始找工作也是碰壁 經過兩三間失敗後 我發現我去面試準備了什麼? 我覺得自己基本英文或是常識要先有 不然考試不合格就到不了面試那關惹 我是到一零四登履歷 可以列印下來面試的時候用的著 最好是中英文履歷都要寫 (英文問人或查書查字典都可以) 這是可以增加主管對你的興趣...這是不錯的方法 而要去面試前一天 當然要作點功課 (我是到公司網頁了解公司作什麼?應徵工作的性質?這點是代表你有備而來)...當主管問我時 我問答如流 主管因此對我有深刻印像.而面試不外乎就是問問題,最主要是要考驗你的口條,思慮,台風,氣質...(這點可以事前準備,網路上有面試常問題目,自己整理一下想說的,事先背熟,面試時有條有理的很有幫助)...最後當然要展現企圖心,創造力,就是作表面功夫,所謂面試是一場高超的藝術就是如此...有問題可以問我 希望能夠對你有幫助 有工作上的問題可以透過即時通一起聊聊 kenlupower@hotmail.com.tw 說實在的 面試不在答案 因為答案可以事先準備的 主管是要看你的反應力 談吐能力 積極心 所以作好功課是一定要有的 現在面試真的不容易 很多人面試 要讓主管有印像 就必需作點功課 像我一定把公司簡介背的滾瓜爛熟 談吐流暢 你想主管怎不對你超有印像呢? 說實在的 心沒放在面試上 又怎會讓主管看到積極態度呢? 由於我檢討改正 終於能夠錄取京元電子工程師 算是經過失敗歷練而來 所以囉 "機會是給有準備的人" ~共勉之~ 我是覺得京元加班費滿肯給的 加一加一個月薪水4~5萬 沒問題 而群創我朋友薪水是跟他說22000 比較起來底薪還是比較低 我是覺得京元福利還不錯啦 顧四台測試機 滿涼的 有事就找工程師修 根本沒什麼事 滿輕鬆的


其他答案


到下面的網址看看吧??http://qoozoo201409150.pixnet.net/blog調薪不是重點,重點如下:京元電不管做PE,EE,TA的工作風評不是很好,想要在京元電過的好要會以下幾點,如果不會最好打消來京元電的念頭,如下:1.要會抽菸2.要會嚼檳榔3.要會喝酒4.在主管面前要會說好聽的話5.在主管面前要會拍馬屁6.要會摸魚7.在主管面前要少意見,就算是正面意見最好也不要,就當啞巴8.要能忍受打考績時,都聽人家說你的風評在打考績的打法,從不跟你訪談9.要會休息超休10.越認真越黑,所以不要認真以上你都會那你就可以在京元電過得非常好哪個網站~官方網站嗎?希望您去群創~還不賴,你可以上網看網站阿~


以上文章來自奇摩知識家，如有侵犯請留言告知


https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20060627000013KK12773

00C5BB47411BB462