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標題

請問104或1111等人力銀行會有黑名單紀錄嗎?

問題

我在電視媒體上看到,聽說像104或1111等等的人力銀行,會對求職者做黑名單紀錄,不知道是否為真?聽說黑名單紀錄是由徵才企業所設定的,就是說如果某某企業叫你來面試,而你的態度或表現不好,或著是你在某公司表現不佳等等,就這些種種原因,徵才企業可以上104等人力銀行,把你的履歷表設為黑名單,然後如果有10家企業公司把你的履歷表設為黑名單的話,那你接下來投遞出去的履歷表上就會顯示出來!我覺得如果這是真的話,這樣對求職者並不是很公平耶!這樣不就會導致那些人更難找到工作了!不是嗎?希望真相的人,可以驗證一下!!謝謝!

最佳解答

會被１０４加入黑名單的狀況如下：如求職者已與求才公司約定前往面試、上班屆時無故不到，未事先或事後立即通知該公司解釋原委，經連絡後亦不聞不問者；或履歷表填寫內容虛不實，經通知仍未修改者，即會被列為拒絕往來戶。 至於１１１１加入黑名單的狀況下，我在１１１１人力網的Ｑ＆Ａ找不到相關問題。 １０４＆１１１會列入黑名單並不會因你態度不好、表現不佳而列入黑名單，而是你若是「多次」面試未到、通知你去上班你說好但沒去又沒告知公司等因素，得看人力網如何去判斷。 若是初犯，人力網只會提醒你下次該如何做，若是累犯，是會直接讓你無法登入會員，而且有一定的時間讓你無法登入，時間過了就可以登入。也不會因為你是黑名單而秀在履歷表給公司看。 因為我有位朋友１０４、１１１１帳號都被關過，就是約面試後又不去，太多次了吧，後來就無法登入一個多月吧。 但也不是每間公司都會投訴人力公司，那要求才的公司的人事不就忙翻了，最主要也是要看面試的人 的確，要求才的公司是有付錢給人力網， 只是有工作機會通知去面試，為何不去呢？ 即然不去至少打電話告知對方一聲，這是現在年輕人的通病 像是我公司找正職、工讀生的缺都是如此，自個打電話來說要面試的、我們打電話請人來面試的，不來也都不打電話的。 雖然我公司是沒打電話投訴，但這樣下次若是同樣的人再投履歷到同間公司，可能就不會再請來面試了吧！！

其他答案

1111的求職公約有提到拉..第五條：求職者若發生以下違反求職禮儀情事或與徵才者產生爭議糾紛而有故意過失者，1111經查證屬實後，得視求職者違犯情狀、次數或惡性，逕行採取「紀錄求職者違約紀錄」、「暫時停權」、或「永久關閉求職者履歷表」之措施，並得拒絕求職者之後使用1111網站登錄及維護履歷表等功能之服務我年輕的時候有不小心爽過約拉哈哈我還真的接過1111客服來電話確定爽約的事情勒圖片參考：http://tw.yimg.com/i/tw/blog/rte/smiley_8.gif據我所知1111的規定是第一次爽約會提醒公約第二次會停權一個星期第三次就會加入黑名單停權一個月..爽約的定義是說面試or到職無故未到..【沒有提前去電通知公司取消】現在身為招募人員的我對於爽約的求職者阿...哀真是氣死拉.....我沒有將上述之全部內容看過。但是，依照我目前的狀況，真的不得不懷疑是否有此狀況。中華民國憲法第一條：中華民國基於三民主義，為民有民治民享之民主共和國。第3條具有中華民國國籍者為中華民國國民。第5條中華民國各民族一律平等。第11條人民有言論、講學、著作及出版之自由。第15條人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。第22條凡人民之其他自由及權利，不妨害社會秩序公共利益者，均受憲法之保障。第23條以上各條列舉之自由權利，除為防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持社會秩序，或增進公共利益所必要者外，不得以法律限制之。第145條國家對於私人財富及私營事業，認為有妨害國計民生之平衡發展者，應以法律限制之。合作事業應受國家之獎勵與扶助。國民生產事業及對外貿易，應受國家之獎勵、指導及保護。第四節社會安全第152條人民具有工作能力者，國家應予以適當之工作機會。第153條國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。婦女兒童從事勞動者，應按其年齡及身體狀態，予以特別之保護。第154條勞資雙方應本協調合作原則，發展生產事業。勞資糾紛之調解與仲裁，以法律定之。第155條國家為謀社會福利，應實施社會保險制度。人民之老弱殘廢，無力生活，及受非常災害者，國家應予以適當之扶助與救濟。第156條國家為奠定民族生存發展之基礎，應保護母性，並實施婦女兒童福利政策。第157條國家為增進民族健康，應普遍推行衛生保健事業及公醫制度。我不是專業之法律人，我能條列之有限。有自知之明的。提供企業全程刊登職缺及轉檔，免費客服解說教做，是人資部第一首選,找工作、找人才，提供24H必回覆、獨家工作、自傳急診室、履歷配對、面試教學、職涯測評、TOEIC線上模擬考工作快報、薪資查詢、職場英語…幫求職者快速http://www.jptpex2013.com.tw/【亞洲36588合法彩券公司直營官網:A36588.NET】【最新活動→迎接新會員，首存狂送20%】【運動→電子→對戰→現場→彩球】【免費服務→電影區、討論區、KTV歡唱、運動轉播、即時比分、24H客服】【亞洲36588合法彩券公司直營官網:A36588.NET】我有一次是104的客服有打電話問我情況因我曾在高雄市應徵一家叫"佐X"電子公司的工作之前是有跟它約好時間~但剛那天我人在外面~趕不回去臨時在外~也找不到那家電子公司的電話~所以沒打電話過去告知是那家電子公司主動打電話給我~我是有跟那家公司說明情況~也再三抱歉~結果~那家公司打電話給104投訴~104客服來電有問我原因~我也清楚的回答..至於有沒有被104列入黑名單我也不太清楚~至少目前我104還能登入..PS:不過..那家叫"佐X"的電子公司~我事後想想也滿怪的~到現在他們那個職位過那麼久~還在104徵人..而且看起來滿專業的工程師~學歷竟然只要"高中"而己~這樣還徵那麼久~在高雄也滿罕見的..參考資料：自身經歷..據我所知這真的對求職者比較不利的地方..不過104他們應該也會篩選吧..我是有朋友的公司因為來面試的人..基本上都已經談好要來上班了..連薪水都談了3次(一次比一次高..p.s.科技業)..結果那個新人在要報到的前一天又反悔..害的我朋友的公司要重新在開放104徵人..因為那個職位是關係到他們工作流程的重點之一.所以很急需要這個職位的人...因此我朋友跟他們人事..談過才知道104真的有這種功能..所以據說他們人事是已經設那個沒來報到的人設成黑名單了..不過這是針對104的廠商也就是說有付錢給104的意思啦...我自己是在想也許我們如果也有付錢給104或者1111..說不一定也有這種比較公開的福利...可以知道那間公司的主管是不是該去面試..我覺得這種事就是有付費就可以得到你要的資訊..只是104如果全部認帳..是真的對求職者很不利...這種答案其實還是要104的人才有辦法回答吧..

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