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標題

學歷VS經歷 ....各位老闆..妳(你)們喜歡什麼樣的員工


問題


再104找工作的時候~有時候看公司所需人才~每項都符合..可是...學歷..卻輸人一大截.....有時候不經想想~...學歷真的比經歷重要嗎...........高中畢業....餐飲工作經歷13年~.......寫這個只是想了解一下~當老闆的人~~心中的想法...是什麼呢?好奇.......更新:給阿砲大哥...是的你說的很對~~但是有個疑問......在學歷之下~~~就已經給黨在門口了...也沒機會表現能力了阿........


最佳解答


證照與語言是最划算的職場投資 根據104人力銀行最新的「2006上班族職場十大願望」票選結果顯示，面對高度競爭的職場，有三成九的上班族朋友上班族朋友「希望能透過專業進修的機會」提升個人職場競爭力。職場專家建議，在這知識經濟時代，持續提升個人專業與終生學習已成為上班族普遍接受的概念，快要拿到年終獎金了，該怎麼運用年終獎金？投資自己取得專業證照與加強語言，會是最有價值的投資。 104教育資訊網調查發現，有82﹪的企業表示，如果求職者擁有職務相關專業證照時，將「優先獲得面試機會」。此外，從104人力銀行資料庫分析顯示，在104的總體職缺中，有高達52﹪的職缺有英文能力要求，其中更以高薪的業務貿易工作來說，對語言能力的要求最高；不過隨著企業全球佈局的發展需要，目前連後端的行政支援職務也逐漸被要求提升英文能力。因此，對於想要透過加強專業能力，尋求職場更上層樓的朋友，如能先確認自己嚮往的職務類別，再鎖定該職務類別所需的相關證照來作準備，將會更符合投資報酬率。 -------------------------------------------------------------------------------------------------建議你可以將履歷表登錄一些較有知名度的人力銀行.讓廠商直接與你聯絡....大台中人力銀行 ?(大部分是台中的工作)104人力銀行?http://www.04job.com.tw/?(大部分是台中的工作)104人力銀行? ?汎亞人力銀行http://www.104.com.tw/?汎亞人力銀行 http://www.9999.com.tw/平常應該利用業餘時間多充實自己,在補習班不僅可以學習知識,也可以交到一起上進的朋友,在現今的社會,僅有一技之長是不夠的,應該要常常利用業餘時間去進修考證照,進修考證照的管道有很多,至於價格的部份,可能就要麻煩你直接上網查詢或打電話詢問~ http://www.ipma-asia.org/ 國際專業管理亞太年會?http://www.sce.pccu.edu.tw/? 中國文化推展教育部?http://lll.nsysu.edu.tw/? 中小企業處終身學習護照網站這些進修網站都不錯,你可以加到我的最愛,有許多課程都可以去進修ㄛ~


其他答案


我覺得經歷比較重要我覺得經歷比較重要我要是老闆我會請有經驗ㄉ而不會看他學歷您好！其實以現在的工作來說，大部份都是靠學歷為第一考量，再者才是經歷，您可以自行進修來達成公司的要求。有時候一些老闆想請學歷高又沒甚麼經歷的人工作，原因是覺得這樣的人較好訓練，覺得他們是一張白紙。但有些老闆覺得請經歷長的人來，是管理階層的人員是不錯，但相對薪水也要付較高，且現在的景氣也不是很好，所以也可能要省錢就．．．．．．單純提供意見的我所有上市上櫃公司都是看學歷,及語言能力,跟你一開始進入公司的起薪及日後升遷有關現在至少要專科畢業會比較好早工作如果是做業務的至少也要專科畢業,房仲業的要大學畢業(含役畢)保險業的高中就可以餐飲工作要看地區,已台北為例大飯店五星級要大學畢業,四星級要專科畢業.....建議您利用空於時間再進修吧參考資料：自己學歷,經歷都不重要都是騙人的能力才重要


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